宁夏博源卓越土地房地产资产评估规划测绘有限公司
祁晓轩 王晓涛 拓星星
摘 要 加强党建工作是新形势下土地估价机构落实党中央战略部署的重要举措。文章从土地估价机构党组织的地位和作用、宁夏博源党支部党建工作的实践等方面论述了土地估价机构发展党建工作的重要性，根据博源党支部工作实践对同行发展党建工作提出了建议，以期对推动估价行业的高质量发展提供些许思路和方向。
民营企业是在党的领导下，依靠党的政策和自身努力发展起来的。正是在党的集中统一领导下，土地估价行业和估价机构从小到大、由弱变强，取得了卓越成就。土地估价机构已成为发展社会主义市场经济的有机组成部分，加强和改进土地估价机构党建工作，是坚持党对估价行业全面领导的要求，是加强社会主义意识形态工作的要求，也是促进土地估价机构自身发展壮大的要求。开展党建工作有利于土地估价机构始终保持先进的发展思想，增强凝聚力，激发创新力，为企业的发展壮大提供不竭动力。
一、充分发挥土地估价机构党组织引领作用
随着市场经济的快速发展，土地估价机构已经成为影响经济社会发展的重要组成部分，其发展方向、经营理念、经营手段都必须符合党和国家的大政方针。基层党组织具有组织党员深入学习、宣传、贯彻、执行党的路线方针政策、上级党组织和本组织的决议，教育党员和估价人员自觉遵守国家法律法规和有关规章制度，引导和监督企业合法经营，自觉履行社会责任的重要作用。
加强土地估价机构党组织建设，可有效组织群众、宣传群众、教育群众和服务群众，促进和谐的劳动关系，从而进一步巩固和发展党的群众基础，更好地贯彻落实党的群众路线。党组织是土地估价机构创新发展的核心动力，有助于赋能企业持续发展。
二、博源党支部党建工作的实践
中共宁夏博源卓越土地房地产资产评估规划测绘有限公司党支部成立于2011年6月10日，2016年经银川市直机关工委评定为四星级党支部，现有正式党员16名，支委班子5名，具有研究生学历的3名，占比18.8%，具有本科以上学历的党员11名，占比68.8%，具有估价师职业资格证的党员8名，占比50%，公司13名中层及以上管理人员中党员有7名，占比53.9%。
博源党支部自成立以来，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的原则，在上级党组织的正确指导下，充分发挥党组织的政治优势和工作优势，围绕“1+6”的党建工作目标（“1”即一个支部特色党建品牌：“专业服务 创造价值”；“6”即支部六个发展目标：构建政治引领型、思想引领型、战斗堡垒型、学习发展型、爱心服务型、绿色生态型党支部），全面提升党建政治引领力、提升企业竞争发展力，切实把党建优势转化为企业发展成效。通过加强支部组织建设、政治理论学习、企业文化建设等，有效带动了支部党员及全体职工共同营造团结和谐、锐意进取的发展劲头，实现了党建工作与业务发展“双融合双促进双提升”。
（一）坚信念，强党性，促进党建业务深度融合
博源党支部严格落实“三会一课”制度，坚持每周五集中学习，每月按时开展“支部主题党日”活动，通过集中学习、主题党课、志愿服务、红色教育基地观摩、视频学习等形式，带领全体党员坚持深入学习贯彻党的二十大精神等，使党员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻领悟坚持以人民为中心、坚持人与自然和谐共生、坚持全面深化改革思想的精髓，运用党的创新理论、创新思想，指导解决工作中的实际问题，开拓公司新业务，切实把学习成效转化为推动公司发展的强大动力。
（二）重交流，求共进，构建美好和谐劳动关系
博源党支部在自身建设和发展的同时，密切联系群众、组织群众、宣传群众和教育群众，通过组织开展各类活动，实现以党带群、以群促党、党群共进的良好局面。定期组织党员及公司职工开展文体娱乐、慰问退休老职工、联学联建、下午茶等丰富多彩的活动，以党支部牵头召开员工座谈会，关注员工在公司管理、业务工作、福利待遇等方面的问题，进一步沟通思想、凝聚共识，构建和谐的劳动关系，让员工能够安心工作。公司成立以来，没有发生过一起劳动纠纷。
（三）讲奉献，勇担当，营造积极向上企业文化
公司在党支部的指导和带领下，始终坚持“客观、独立、科学、公正”的服务宗旨，不断规范管理、诚信执业、强化服务，形成了“博学精进、源于专业、厚德笃行、追求卓越”的企业文化和发展理念。企业员工也普遍形成了“忠于职守，爱岗敬业，服务社会”的敬业价值观、“诚实劳动、信守承诺、诚恳待人”的诚信价值观和“互相尊重、互相关心、和睦友好”的友善价值观，赢得客户、同行及主管部门的一致好评，企业品牌价值不断提升。
（四）争创新，促转型，模范先锋作用更加凸显
公司设立党员示范岗16个，成立党员先锋队2支，针对公司新业务拓展、技术难题、重大问题等开展重点攻关，园林草分等定级、自然资源资产负债表编制、土地房地产政策咨询、城镇住房发展规划等一批新业务重大项目都是由党员同志带领完成的。现在，公司业务由传统的土地、房地产评估不断向自然资源研究、规划、测绘、不动产咨询、不动产登记代理、征收拆迁全流程服务等方面拓展，在公司转型发展中，党员同志起到了核心引领作用，是公司转型发展的中坚力量。
（五）讲奉献，勇担当，社会公益事业持续开展
公司同党支部、工会始终秉持“源于社会，回报社会”的精神，积极履行社会责任，热心各类志愿服务活动及社会公益活动，每年均参加捐资助学、扶贫救助、志愿服务等活动，累计捐赠各类物资总价值28.21万元，提升了全体党员和员工的社会责任感，体现了企业的社会价值。
三、推进“三个融入”，进一步做好党建工作
（一）高度重视企业发展党建的重要意义，把准政治方向
要切实引导党员和职工旗帜鲜明讲政治，确保党的路线方针政策在企业中得到全面贯彻落实。要加强政治教育，教育引导党员领悟初心使命，增强党的意识，坚定理想信念，站稳政治立场、增强政治定力。将遵纪守法、规范执业思想贯彻落实到公司的治理中。
（二）党建工作融入业务拓展和技术创新
公司要以促进企业健康、持续发展为目标，把党组织建设与生产经营管理有机融合，实现同频共振、互促共进。公司董事长或总经理兼任党支部书记，支委会成员通过法定程序进入管理层，保证党组织在重大事项决策、监督、执行各环节有效发挥作用。同时，不断加强党员队伍的建设，急难险重任务成立党员攻坚队，关键岗位设立党员先锋岗，引导党员亮身份、亮承诺、作贡献，彰显党员先锋模范作用，助力企业高质量发展。
（三）把党建工作融入企业文化建设，培树核心竞争力
树立以人民为中心的发展理念，增进同人民群众的感情，服务好职工群众，及时了解职工群众的合理诉求，用为民谋利、为民尽责的实际行动取信于民、凝聚共识。通过党组织在企业中大力弘扬社会主义核心价值观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，营造积极向上的文化氛围。以党员为主体，吸收群众积极参加，组织开展好公益志愿服务，塑造企业良好社会形象。
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